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国家外汇管理局对,劳动人事部计划劳动力局关于精简遗留问题的政策解答

时间:2020-03-13 01:22

各分局、研究所,预报中心,海洋学校,海洋出版社:     根据《中华人民共和国统计法》的精神,结合我局实际情况, 局制订了《国家海洋局综合统计暂行规定》,现发给你们,望认真贯彻执行。    统计工作是实行正确领导和管理的重要手段,各单位、 部门要加强对统计工作的领导,积极支持统计人员的工作。为他们提供必要的工作和业务学习条件,切实保障准确及时地提供各种统计资料。    在执行过程中,有什么问题,请及时向局综合计划司反映。     国家海洋局综合统计暂行规定    第一章 总则    第一条 综合统计是海洋事业的重要基础工作之一,是进行计划管理、财务管理、人事管理以及制定各项方针、政策的重要依据。为了科学地、有效地进行我局的统计工作,保证统计资料的准确性和及时性,促进海洋事业和发展,现根据《中华人民共和国统计法》有关规定及我局具体情况制定本暂行规定。    第二条 综合统计的基本任务是按照国家规定的统计制度和方法、准确、及时、系统、全面地搜集、整理局系统的海洋管理、海洋服务、海洋调查及海洋科研等方面的基本统计资料,为提高各项工作的管理水平提供依据并对我局海洋工作的执行情况进行督促和检查,改进管理方法,促进海洋事业不断地向前发展。    第三条 国家海洋局综合统计是对海洋工作总体各方面数量资料的收集、整理和分析。总体数量反映着全局各方面发展的规模、水平、速度及其之间的比例关系。通过对统计资料的全面分析揭示海洋事业发展变化的规律。提高各级、各部门对我局海洋事业发展、变化状况的认识、真正做到心中有数。    第四条 国家海洋局各部门专业项目统计是对海洋工作总体某一专业项目方面数量资料的收集、整理和分析,是综合统计的组成部门和基础。    通过专业项目统计,不仅提示出某一部门或某一方面的实际情况和发展规律,而且为综合分析提供必要的资料。    第五条 局机关各业务部门、局属各单位,应依照国家统计局的规定提供统计资料,不得虚报、瞒报、迟报、拒报,不得伪造、篡改。各单位、各部门的干部、职工不仅有权对统计工作进行监督,而且有义务向统计部门提供确切的统计资料。    第六条 统计工作是海洋业务工作中的重要部分,各单位应加强对统计工作的领导,要把统计工作列入本单位的重要议事日程。要重视和支持统计人员的工作,为他们提供必要的工作和学习业务的条件,定期进行考核,按标准评定相应的统计职称。    第二章 统计制度    第七条 国家海洋局综合统计工作的任务、统计标准、指标、报表等由综合计划司统一制定,各单位,各部门必须严格执行,不得自行变更。综合统计报表由国家统计局审批,专项统计表格由综合计划司审核并统一编号,各部门临时性报表,需向综合计划司备案。    第八条 国家海洋局根据不同时期,不同要求,可以进行专题调查、典型调查、抽样调查、一次性调查、全面调查、重点调查等,有关单位、部门有义务提供准确数据。    第九条 局属各单位要建立起相应的统计制度和规定,开展统计工作。要全面掌握本单位的统计资料、进行统计分析,以提高本单位各项工作的经济效益和社会效益。    第十条 统计报表的报送方法: 各单位原有的统计报表,仍按原渠道报送,同时抄送局综合计划司: 各单位的统计人员根据本规定的要求填写国家海洋局系统的综合统计报表,按规定报送综合计划司; 局机关各部门除提供《国家海洋局系统综合统计报表》中所列的有关资料外,原各自向上级业务部门报送年报、季报等统计性报表同时抄送综合计划司。    第十一条 国家海洋局系统综合统计资料都具有一定的保密性,根据国家统计局关于《统计资料保密管理办法》的规定,应做好保密工作:     1、凡是有一定保密性的统计资料,要根据其实际内容,严格按国家海洋局制定的密级,认真执行。    2、在公开的报、刊上发表文章、对外发表论文、讲话、介绍情况等凡引用有秘密等级的统计资料时,须经局有关业务部门审查、核准,未经审核批准的,不得对外发表。    3、任何单位、部门或个人未经有关部门批准,擅自对外公开发表有密级的统计资料要追究当事人的责任。    第三章 统计机构及其职责    第十二条 国家海洋局统计工作实行两级管理,综合计划司是局统计工作的归口部门,设专职统计人员; 局属各单位的综合统计工作由各单位计划(科技)部门负责,设专职或兼职统计人员。统计人员一经确定,需报局综合计划司备案。各单位统计人员无特殊原因,不得随意变更、调动、以保持统计工作的连续性。 [接上页]  第十三条 各级统计工作部门、统计人员的职责    1、综合计划司全面负责国家海洋局综合统计工作,其职责是:     (1)制定国家海洋局系统综合统计计划、规划、规章制度,督促、检查和指导局属各单位、各部门的统计工作;     (2)搜集、整理、分析和提供全局范围内的海洋统计资料和分析报告;     (3)对全局范围内的业务工作执行情况进行分析、实行统计监督;     (4)编制(修改)国家海洋局综合统计指标体系和综合统计报表,管理全局的统计资料;     (5)根据不同时期,不同形势下的工作重点。运用各种调查形式搜集统计资料;     2、局属各单位负责统计的计划(科技)部门,全面负责本单位的综合统计工作,其职责是:     (1)负责本单位统计工作,完成国家海洋局交办的各项统计任务;     (2)为制定和实施本单位的计划,进行搜集、整理、分析和提供统计资料;     (3)对本单位管辖范围内的计划管理、财物管理、人事管理及各项方针、政策进行统计分析,实行统计监督;     (4)管理本单位的统计资料。    3、各级统计人员是各级统计工作的直接承担者,其主要职责是:     (1)在本单位、本部门管辖业务工作范围内,搜集、整理、分析和如实提供各种统计资料,准确及时地完成统计工作任务;     (2)检查统计资料的准确性,发现统计资料数据不准,要进行调查、研究,及时纠正;     (3)工作必须认真、负责,严格按统一标准填写统计报表,不得遗漏、草率从事,要按时上报不得误报或拒报;     (4)在填报统计资料时,必须坚持实事求是的原则,如实反映情况,不虚报、瞒报,发现本单位有关部门虚报、瞒报、假报统计资料数据,及时向单位领导报告,也可直接向局综合计划司反映。    第四章 奖惩    第十四条 对从事统计工作认真、严格按本规定准确及时提供统计资料、在统计工作中成绩显著的同志要给予奖励。    第十五条 对有下列行为之一,情节严重的,有关领导或直接责任者应承担相应责任。    1、对统计工作敷衍塞责、不负责任者;     2、虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料者;     3、拒报或屡次迟报统计资料者;     4、侵犯统计人员行使本规定职权者;     5、违反本规定,未经批准自选编发统计报表、发布统计资料者;     6、违反本规定中有关保密规定者;     第十六条 本暂行规定自颁发之日起开始执行。

按: 最近经常有来信来访询问一九六一年至一九六五年六月九日期间精简职工遗留问题的处理政策,为此,特请劳动人事部计划劳动力局简复如下:     一、问: 目前已有部分省、自治区、直辖市对本地区精简的老职工作出了生活困难补助规定,非本地区精简职工到这些地区安家的可否享受?    答: 我们党和国家对六十年代因承担国家困难被精简的职工的生活困难极为关心。一九八二年党中央和国务院召开了第三次全国信访工作会议,要求各地区解决历史遗留问题,要从实际出发,因地制宜,量力而行,有计划有步骤地研究解决。能解决哪些问题就积极主动地解决哪些问题,国家无力解决的问题,全国不作统一规定。目前,已有部分省、自治区、直辖市根据上述精神和地方财力的可能,对一九六一年至一九六五年六月九日期间精简的一九五七年底以前参加工作生活有困难的老职工规定了生活困难补助办法。这些规定只适用于本地区所属单位被精简的职工,其它地区和部门的精简职工不能享受,他们的生活困难问题,只能由当地民政部门按照国家的有关规定给予社会救济。    二、问: 精简退职的老职工生活困难救济待遇国家是如何规定的?    答: 一九六五年六月九日国务院《关于精简退职的老职工生活困难救济问题的通知》规定:     对于从一九六一年到一九六五年六月九日期间精简退职的一九五七年底以前参加工作并发给了一次性退职补助金的职工,凡是现在全部或者大部丧失劳动能力,或者年老体弱,或者长期患病影响劳动较大而家庭生活无依靠的,由当地民政部门按月发给本人原标准工资百分之四十的救济费。(医疗待遇见解答四)    对于从一九六一年到一九六五年六月九日期间精简退职的一九五七年底以前参加工作的职工中,凡是不符合本通知规定的身体条件而生活困难的,由民政部门给予社会救济,应使他们的生活不低于当地一般居民; 职工本人的疾病医疗费用,如果本人负担有困难的,民政部门可给予适当救济。    三、问: 已经作精简退职处理的因工负伤、部分或全部丧失劳动能力的职工,应享受什么待遇?    答: 根据民政部一九八三年三月十一日《关于精减退职老弱残职工生活困难救济若干问题的解答》: 凡是在一九六一年一月一日至一九六五年六月九日期间已经作退职处理的因工负伤、部分丧失劳动能力的职工(包括一九五八年以后参加工作因工负伤的职工),家庭生活无依靠的,可以作为特殊情况补办40%救济。他们的医疗费用,属于伤口复发的,由民政部门实报实销; 属一般疾病的,按问题解答四的规定办理。已经作退职处理的因工负伤、全部丧失劳动力的职工,则应当由原单位改按退休处理。    四、问: 享受40%救济的退职老弱残职工的医疗费如何解决?    答: 据民政部一九八三年三月十一日《问题解答》: 由民政部门根据指定医疗单位的收费凭证补助三分之二的医疗费(包括医药费、治疗费、住院费),本人负担三分之一。退职老弱残职工如果病情严重,需要住院或者转院治疗,应当由指定的医疗单位开具证明并经民政部门同意。住院期间的伙食费和转院治疗的车船费、旅店费,原则上应由本人负担。对于本人负担上述费用有困难的,民政部门可以给予临时救济。    五、问: 被精简的老弱残职工,在退职后发现患矽肺病的,应给予何种待遇?    答: 据民政部一九八三年三月十一日《问题解答》: 凡是在一九六一年一月一日至一九六五年六月九日期间精简退职的老弱残职工,退职后发现患有矽肺病,经原精简单位证明其退职前确系较长时间从事矽尘作业,经省(地、市)矽肺诊断中心小组检查鉴定确有一期矽肺病,部分丧失劳动能力,而家庭生活无依靠的,经省、自治区、直辖市民政厅、局批准,可以享受40%救济。对于患有一期矽肺病合并结核病和患二三期矽肺病的退职职工,按退休处理。    六、问: 精简期间作除名处理的职工是否可以改按精简处理?退职费是否可以补发?发放标准是什么?    答: 一九六六年二月一日中共中央、国务院批转《五省精简安置巩固工作座谈会纪要》规定: 凡是在精简时少发了退职费的,都应当由原单位核实后如数补发。原单位已经撤销的,由其原来的上一级主管单位补发。    对于本来应当是精简而作了除名处理的职工,查实情况后可以改按精简处理,并按照规定,分别给予应得的待遇。 [接上页]  一九六四年三月二十五日中央精简小组《关于职工退职待遇等问题的通知》规定: 一九五八年以来参加工作的长期职工退职时,其退职补助费可以和一九五七年年底以前参加工作的长期职工一样按照一九五八年三月七日国务院《关于工人、职员退职处理的暂行规定(草案)》的规定发给。即: 连续工龄不够一年的,发给一个月的本人工资; 一年以上至十年的,每满一年,加发一个月的本人工资; 十年以上的,从第十一年起,每满一年,加发一个半月的本人工资。但是退职补助费的总额,最高不得超过三十个月的本人工资。各省、自治区、直辖市根据地方财力的可能作出新规定的,可执行地方的新规定。    七、问: 被精简的大、中专毕业生可否重新安排工作?    答: 由于种种原因,确有一批大中专毕业生在六十年代初期被精简了,闲散在社会上。为了落实知识分子政策,调动他们建设四化的积极性,一九八0年二月二十五日国务院批转的民政部、国务院科学技术干部局《关于闲散在社会上的科学技术人员安排使用意见的报告》中规定: 闲散科技人员中,专业水平较高,又能坚持正常工作的,如工作需要,经过考核,可择优录用一部分。要面向基层,尽可能就地安排。    对其他有工作要求的闲散科技人员,要采取多种形式,广开门路,积极创造条件,尽可能将他们就地使用,发挥一技之长。有的可签订合同临时雇用,按照他们所学专业,安排到全民或集体所有制的农业科研、文教卫生、工业或副业单位做技术工作; 有的可就近聘请当技术、业务顾问或大、中、小学代课教师; 有的可组织整理技术资料; 年龄较大、行动不便,而又有某些专长,愿意工作的,可采取临时交给任务的办法,让他们做些力所能及的工作。    八、问: 原工商业者被精简的在生活待遇上有何规定?    答: 一九八三年七月五日中共中央办公厅、国务院办公厅转发中央统战部等五个部门《关于处理六十年代初期原工商业者被精简下放农村问题的请示报告》规定: 对六十年代初期从国营、公私合营企业中,被动员或者强行精简下放农村的原资本家、资本家代理人以及有定息的其他工商业者(当时自动离职的,确系自愿回乡的,以及已安排社队企业工作、有工资收入的除外),从本文下达之日起,由原在企业(或其主管业务部门),按月发给一定数额的生活费,但不要低于二十元(外加副食补贴); 他们去世后,参照企业职工去世后的办法,发给丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费。以上所需费用在企业营业外支出中列支。过去未发的和已发给生活费但低于本办法中规定的限额的,一律不补。    九、问: 精简职工恢复工作后工龄应如何计算?    答: 一九六六年二月一日中共中央、国务院批转《五省精减安置巩固工作座谈会纪要》规定: 对重新录用的被精减职工,精减前的连续工龄和重新参加工作后的连续工龄,可以合并计算。    又据一九六五年七月十五日原劳动部工资局复河南省劳动厅《关于集体所有制职工被精简后参加国营企业工作的工龄计算等问题》的意见: 原在集体所有制单位工作,被精简退职的职工,参加全民所有制单位工作以后,其退职以前连续工作的时间和再次参加工作以后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。    一九六三年三月二十七日中共中央《关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中规定: 一九五七年底以前参加工作的干部,凡是本人要求保留干部身份、不领工资、不办退职手续、回家参加劳动的,可以批准,并且发给证明。其中,一九五二年底以前参加工作,但是目前不宜作退职处理的干部,本人自愿回农村参加劳动生产的,可以保留干部身份,由原单位另列编制,按照原来的标准,发给百分之三十至四十的工资。这些保留干部身份的人员,在回家、回农村期间,工龄照算,公费医疗待遇不变。    十、问: 精简归侨职工及精简港澳回归职工可否重新安排工作?    答: 根据一九八三年九月八日国务院侨务办公室、劳动人事部《关于处理六十年代初期精简的归侨职工问题的意见》,即(83)侨政字058号规定: 对未执行〔1962〕296号文件而被精简的归侨职工,未达到退休年龄尚能工作的,经省、自治区、直辖市侨务办公室审查和劳动人事部门同意,可以在全民或集体所有制单位安排适当工作。    被精简的归侨职工,被重新安排在全民所有制单位工作的,其再次参加工作后的工作时间与精简前的工作时间可以合并计算为连续工龄; 工资,可参照精简前的原工资,结合本人现在担负的工作及个人表现重新评定。 [接上页]国家外汇管理局对,劳动人事部计划劳动力局关于精简遗留问题的政策解答。  被精简的归侨职工年老体弱、不能参加工作的,可按退职处理。退职费按国发〔1978〕104号和劳动人事部劳人险〔1983〕60号文件的有关规定,从批准之月发给,即每月低于二十五元的按二十五元发给。另加副食补贴。    根据一九八四年四月十七日国务院港澳办公室《关于(83)侨政字058号文是否适用港澳回归人员的答复》: 对六十年代初期被精减的港澳回归职工,凡是符合(83)侨政会字第058文件规定精神的,可以按该文精神办理。    一九八五年四月十日国务院侨务办公室、劳动人事部联合签发的《关于处理六十年代初期精简的归侨职工问题的补充规定》中规定:     六十年代初期,因未执行中央有关规定,而被精简的归侨职工,现已重新安排在全民所有制单位工作的,其被精简期间可以与精简前后连续工作的时间合并计算为连续工龄,已按国发〔1978〕104号文件规定办理了退职的,精简期间计算工龄后,其中符合退休条件的,可以改按退休办理,改办前的退职金与退休金的差额不补发。    因未执行中央有关规定,而被精简的华侨和归侨的直系亲属,也可按(83)侨政会字第058号文件和本补充规定办理。

1引言    1.1为加强房屋经营管理单位的修缮技术管理,合理使用修缮资金,延长房屋及其设备的使用年限,实现房屋的正常使用,确保住用安全,特制定本规定。?    1.2房屋修缮技术管理的主要任务是: ?    1.2.1监督房屋的合理使用,防止房屋结构,设备的过早损耗或损坏,维护房屋和设施的完整,提高完好率。?    1.2.2对房屋查勘鉴定后,根据《房屋修缮范围和标准》的规定,进行修缮设计或制定修缮方案,确定修缮项目。?    1.2.3建立房屋技术档案,掌握房屋完损状况。?    1.2.4贯彻技术责任制,明确技术职责。?    1.3凡房屋经营管理单位管理的各类房屋都必须按本规定进行技术管理。    2查勘鉴定    2.1房屋查勘鉴定是经营管理单位掌握所管房屋的完损状况的基础工作,是拟定房屋修缮设计或修缮方案,编制房屋修缮计划的依据。?    2.2各类房屋的查勘鉴定均按《房屋完损等级评定标准》的规定进行。?    2.3房屋查勘鉴定分以下3类: ?    2.3.1定期查勘鉴定,即每隔1-3年对所管房屋进行一次逐幢普查,全面掌握完损状况。?    2.3.2季节性查勘鉴定。即根据当地气候特征(雨季、台汛、大雪、山洪等)着重对危险房、严重损坏房进行检查,及时抢险解危。?    2.3.3工程查勘鉴定,即对需修项目,提出具体意见,确定单位工程修缮方案。?    2.4查勘鉴定的责任落实: ?    2.4.1房屋查勘鉴定的负责人,必须是取得职称的或有专业的技术人员。?    2.4.2定期或季节性查勘鉴定,均由基层房屋经营管理单位组织实施,上级管理部门抽查或复查。    2.4.3凡需进行工程查勘鉴定,应由经营管理人员填写报告表,若因未填报而发生事故的,经营管理人员要承担责任。?    2.4.4查勘鉴定负责人,若因工作失职而造成事故的,要承担责任。?    2.5发生下述情况,必须先作技术鉴定: ?    A需改变房屋使用功能时; ?    B房屋可能发生局部或整体坍塌时; ?    C房屋需改建、扩建或加层时; ?    D毗邻房屋出现破损,产权双方对破损原因有异议时。?    2.6在房屋查勘鉴定后,按照完损情况,分别轻重缓急,有计划进行房屋维护或修缮。    3房屋维护    3.1各类房屋均应按设计功能使用,用户应遵守有关使用规定。?    3.2经营管理单位应对所管房屋的使用状况进行监督,并加强日常维护。?    4修缮设计或修缮方案    4.1工程查勘必须按照《房屋修缮范围和标准》进行修缮设计或制定修缮方案,并应充分听取用户意见,使修缮设计或修缮方案渐趋合理、可行。?    4.2根据修缮工程的特点,房屋经营管理单位可组织一定的技术力量,承担制定修缮方案(含部件更换设计)的任务,但较大的翻修工程的设计,必须由经审查批准领有设计证书的单位承担。?    4.2.1修缮方案应包括: ?    A房屋平面示意图(含部件更换设计),并要注明座落及周围建筑物的关系; ?    B应修项目(含改善要求),数量,主要用料及旧料利用要求; ?    C工程预(概)算。?    4.2.2修缮设计的要求按有关规定办理。?    4.3凡翻修工程的设计必须具备以下资料: ?    A批准的计划文件; ?    B技术鉴定书; ?    C城市规划部门批准的红线(定点)图; ?    D城市水、暖、气、电的管线等资料。    5工程监督    5.1经营管理单位和修缮施工单位要签订承发包合同、鼓励实行招标、投标制。?    5.2工程开工前,经营管理单位必须邀集有关单位或人员,向修缮施工单位进行技术交底,作出交底记录或纪要。?    5.3经技术交底后,经营管理单位应指派专人(甲方代表)与修缮施工单位建立固定联系,监督修缮设计或修缮方案的实施。?    5.4若修缮设计或修缮方案与现场实际有出入,或因施工技术条件、材料规格、质量等不能满足要求时,修缮施工单位应及早提出,经制定修缮方案或进行修缮设计的单位同意签证并发给变更通知书以后,方可变更施工。?    5.5从修缮工程特点出发,凡不改变原修缮设计或修缮方案(结构不降低)和不提高使用功能及用料标准的条件下,在征得甲方代表同意签证后,可酌情增减变更项目,其允许幅度为: 大中修和综合维修工程在预(概)算造价10%以内; 翻修工程在预(概)算造价5%以内。?     5.6修缮工程的质量检验与评定按《房屋修缮工程质量检验评定标准》执行。?    5.7隐蔽工程的质量检验: ?    5.7.1修缮施工单位在工程隐蔽前要通知经营管理单位验签。否则,不得掩埋。?    5.7.2修缮施工单位若不通知并未经经营管理单位验签而自行掩埋隐藏工程造成损失时,修缮施工单位应负直接责任。? [接上页]  5.7.3经营管理单位在接到修缮施工单位通知后,不按规定期限验签而造成损失时,经营管理单位应负直接责任。?    5.8发生修缮工程质量事故,甲方代表应向本单位技术负责人及时报告,并联系有关部门,配合修缮施工单位认真查处。    6工程验收    6.1工程验收的一般依据: ?    A项目批准文件; ?    B工程合同; ?    C修缮设计图纸或修缮方案说明; ?    D工程变更通知书; ?    E技术交底记录或纪要;     F隐蔽工程验签记录; ?    G材料、构件检验及设备调试等资料。?    6.2工程验收的标准: ?    6.2.1符合修缮设计或修缮方案的要求,满足合同的规定。    6.2.2符合《房屋修缮工程质量检验评定标准》,凡不符合的,应进行返修直到符合规定的标准。?    6.2.3技术资料的原始记录齐全、完整准确。?    6.2.4窗明、地净、路通、场地清,具备使用条件。?    6.2.5水、暖、卫、气、电等设备调试运行正常,烟道、沟管畅通。?    6.3工程验收的组织: ?    6.3.1经营管理单位在接到验收通知后,应及时组织有关单位或人员进行工程验收。?    6.3.2工程检验合格,应评定质量等级,并由经营管理单位签证。?    6.3.3凡不符合质量标准的,应返工,返工合格后,给予签证。    7技术档案    7.1房屋技术档案除应包括新建期间所形成的及本规定6.1条提出的技术资料外,凡属中修及其以上的工程,一般还应提供: ?    A工程质量等级检查评定和事故处理资料; ?    B工程决算资料; ?    C竣工验收签证资料; ?    D旧房淘汰或改建前的照(底)片。?    7.2经营管理单位均应配备人员,建立和健全技术档案管理制度。    8技术责任制    8.1经营管理单位应建立技术责任制,逐步实现各级技术岗位都有技术负责人,使他们有职、有权、有责,形成有效的技术决策体系。?    8.2大城市的经营管理单位均应设置总工程师、主任工程师、技术所(站)长和地段技术负责人等技术岗位; 中小城市的技术责任岗位层次,可适当减少,但必须实现技术工作的统一领导和分级管理。?    8.3各级技术岗位负责人分别接受上级技术负责人的领导,全面管理本级范围内的技术工作。?    8.4经营管理单位的各级修缮技术岗位的职责规定如下: ?    8.4.1总工程师: ?    8.4.1.1组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。?    8.4.1.2领导编制房屋修缮的科技发展规划,年度科研计划,领导科技情报工作,组织审定技术革新、技术改造的建议或成果。?    8.4.1.3审批下级呈报的技术文件,报告。?    8.4.1.4重点修缮工程项目设计方案的选定、会审和技术核定。?    8.4.1.5组织拟定各项技术管理规定和制度。    8.4.1.6主持修缮技术会议、解决重大技术问题、处理重大质量安全事故。?    8.4.1.领导技术培训,并对所属技术人员的工作安排、培养、晋级、奖惩等方面参与意见。?    8.4.2主任工程师: ?    8.4.2.1组织技术人员学习和贯彻上级颁发的各项技术标准、规范、规程、规定和各项技术管理制度。?    8.4.2.2领导编制房屋修缮的年度科研、革新计划的实施方案,并组织贯彻执行。?    8.4.2.3领导房屋查勘鉴定。?    8.4.2.4审定修缮方案。?    8.4.2.5主持修缮技术会议,解决较大的技术问题,处理较大的安全事故。?    8.4.2.6领导编制提高房屋完好率的各项技术措施。?    8.4.2.7审定年度修缮项目,从技术上保证修缮资金的节约和合理使用。?    8.4.2.8组织技术培训。?    8.4.3技术所(站)长: ?    8.4.3.1组织本所(站)房屋、设备的查勘鉴定,划分房屋完损等级。?    8.4.3.2按照《修缮范围和标准》的规定,提出分类修缮意见。?    8.4.3.3拟定大中修方案和负责修缮工程的变更签证。?    8.4.3.4组织抢险解危,保证住用安全。?    8.4.3.5组织修缮方案的技术交底和工程验收。?    8.4.3.6处理一般质量安全事故和技术问题。?    8.4.4地段技术负责人: ?    8.4.4.1参加房屋查勘鉴定。?    8.4.4.2指导小修工人进行房屋的日常养护。    8.4.4.3申报房屋修缮项目计划。?    8.4.4.4参加房屋工程验收。?    8.4.4.5掌握房屋险情,实施抢险解危。?    8.4.4.6负责经常性的质量安全教育和检查工作。    附加说明:     本规定于1985年1月1日首次发布,并自发布之日起试行。?    本规定委托西安市房地产管理局负责解释。

根据中国人民银行(84)银发字第199号文转发的《进一步放宽十四个沿海城市外汇政策的若干意见》第二条第三款的规定,为辅助解决部分“三资”企业(侨资、外资、中外合资经营企业和中外合作经营企业,下同)因外汇不足,外商利润无法汇出的问题,促进“三资”企业的正常发展,特制订本办法如下:     一、国家外汇管理局和分局为本办法的批汇机关,其他任何单位和个人不能以任何借口和形式,截留“三资”企业卖给中国银行或其他指定银行的外汇,不得同“三资”企业私下买、卖外汇。    二、“三资”企业的各项贸易和非贸易外汇卖给中国银行或其他指定银行后,其外汇额度以当地外汇管理分局的名义开立专户保留,作为对“三资”企业利润汇出批汇的准备,专款专用。    三、对“三资”企业的批汇,仅限于解决“三资”企业中外商的利润汇出,对“三资”企业营运资金以及其他项目的需要,不予批汇。    四、符合下列条件的企业,应考虑优先批汇:     (一)向中国银行或其他指定银行结售过大额外汇的企业;     (二)外商提供了先进技术、设备和工艺的企业;     (三)生产国内市场急需的产品的企业;     (四)产品以外销为主,但因国际市场情况发生变化,使外销发生临时困难的企业。    五、属于下列情况的企业,不予批汇:     (一)外商不履行合同规定的外销或返销等责任的企业;     (二)国家在政策上不鼓励利用外资的行业的企业;     (三)其主管部门有留成外汇可以解决外商利润汇出的企业。    六、外汇管理分局批给“三资”企业的外汇总额,在任何情况下都不能超过本分局上述外汇额度帐户的余额。    七、企业外汇自身不能平衡,需以批给外汇汇出外商利润的,应由企业的主管部门向当地外汇管理分局申请。    八、外汇管理分局批给“三资”企业的外汇,一律按贸易外汇内部结算价结算。    九、跨省(市)、区的“三资”企业的外汇批汇,应报经国家外汇管理局批准,省辖内跨地区的外汇批汇,应经省外汇管理分局批准。    十、本办法自一九八四年十一月一日起执行。